富士フイルムグループは、企業理念でうたっているように、「顧客満足（CS：Customer Satisfaction）」を経営の基本とし、お客さまにとって安全・安心で魅力ある「最高品質の製品、サービス」の提供を目指しています。お客さまに満足していただくためには、お客さまの多様な声を拾い上げ、製品・サービスに効果的に反映できる仕組みが重要です。そのため、お客様との接点となる窓口でのコミュニケーションを大切にし、迅速・親切・的確・公平を基本とした対応を図るとともに、お客さまの声を正しく把握し、業務プロセスや製品開発の改善につなげる体制を構築しています。
お客さまとのコミュニケーションの仕組み
CSプログラム（CS調査に基づく改善活動）
単位（％）
| 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2023年度に 定めた目標 |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| オンライン顧客*1 （オンラインサービス／売上 プラットフォームを使用している顧客の比率） |
83.4 | 85.6 | 86.9 | 88.3 | 90.2 | 90.0 |
| オンライン売上*2 （直接販売、宣伝広告などを 通じた売上の比率） |
4.3 | 4.2 | 4.2 | 4.7 | 4.8 | 4.8 |
- *1 オンライン顧客：ビジネスイノベーション・セグメントの国内複合機のオンラインによるリモートメンテナンス契約を締結している顧客の割合
- *2 オンライン売上：ビジネスイノベーション・セグメントにおける「国内売上」に対する「国内オンラインサイトの売上」から算出
アフターサービスが重要なメディカルシステム、複合機関連製品、デジタルカメラなどの写真関連製品の顧客満足度を測定しています（5段階評価で、上位2つを選択した顧客の割合を明示）。
単位（％）
| 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2023年度に 定めた目標 |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| 顧客満足度の比率（顧客満足度指数） | 86.3 | 87.5 | 88.0 | 87.3 | 87.3 | 88.0 |
| 当社の全売上におけるデータカバー比率 | 77.6 | 77.9 | 75.2 | 75.3 | 76.7 |
単位（％）
| セグメント | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
|---|---|---|---|---|---|
| ヘルスケア（メディカル製品） | 79 | 79 | 80 | 80 | 80 |
| ビジネスイノベーション（複合機関連製品） | 92 | 93 | 93 | 92 | 92 |
| イメージング（デジタルカメラなど写真関連製品） | 89 | 93 | 93 | 90 | 90 |
各種お客さま応対窓口での取り組みに加え、お客さまから寄せられた声をもとに、製品やサービスの改善につなげています。
- 富士フイルムビジネスイノベーション
「J.D. パワー2023年 ITソリューションプロバイダー顧客満足度調査SM」 独立／ユーザー系セグメント 第1位
- 富士フイルムサービスクリエイティブ
ソリューションサービス領域のヘルプデスクにおいて、HDI*3の品質規格で最高峰となる「サポートセンター国際認定（七つ星）」を取得
- *3 HDI：アメリカに本部を置く、世界最大のサポート業界のメンバーシップ団体
当社事業の柱の一つであるヘルスケア・セグメントは、人々の命に直結する大変重要な分野です。富士フイルムグループでは、事業活動の基盤として、全従業員に対し、「富士フイルムグループ企業行動憲章・行動規範」を周知徹底しているほか、ヘルスケア・セグメントを念頭に、次のような取り組みを行っています。
富士フイルムグループでは、重点分野の一つとして「健康」を挙げ、当社グループの製品・サービス・技術を提供することを通じ、人々の生活の質のさらなる向上に寄与することを目指しています。中でも「医療サービスへのアクセス向上」を重点課題とし、さまざまな地域へ検診の仕組みの普及、新興国における結核の早期発見診断システムの開発など、幅広い取り組みを行っています。
富士フイルムグループは、ヘルスケア・セグメントにおいて、医療機関等との関係の透明性および信頼性を確保することが非常に重要と考えています。当社グループが行うあらゆる活動は、日本医療機器産業連合会、医療機器業公正取引協議会および日本製薬工業協会など業界団体が定める「倫理綱領」、「企業行動憲章」、「プロモーションコード」、「コード・オブ・プラクティス」、「公正競争規約」といった規程やガイドラインに加え、富士フイルムグループの「企業行動憲章」、「行動規範」、およびヘルスケア事業を行うグループ各社における自社規程などの関係諸規範およびその精神に従って行われています。
また、ヘルスケア・セグメントにおいて特に重視しなければいけない法規制などの視点を加え、関連するグループ会社を対象とした「富士フイルムグループ グローバルヘルスケア行動規範」を制定しました。各社の従業員はこれらを遵守し、公正な競争に基づいて事業を進めています。
富士フイルムグループが高い倫理性を担保した上で企業活動を行っていることにつき、社会から広く理解を得ることを目的とし、ヘルスケア・セグメントにおける資金提供等について定期的に情報公開を行っています。