労働安全衛生の取り組み

会員企業の改善事例発表や同従業員から募集した記念作文・ポスター・標語を通じて、設備管理意識を啓発・高揚することを狙いとされる、日本プラントメンテナンス協会（JIPM）が主催の「全国設備管理強調月間　東京地区大会2017」が開催され、富士フイルム静岡と富士フイルムエンジニアリングが発表を行い、「ポスター部門」で富士フイルムオプトマテリアルズと富士フイルムフォトマニュファクチャリングの従業員の作品が「銅賞」を受賞しました。
富士フイルムグループは現場力の強化を目指して、工場を中心に自主保全活動を活発に展開しています。本大会の出場を通じて他社の取り組みから学ぶとともに、モチベーション向上にもつなげています。

富士フイルム九州は、2014年度「熊本労働局安全衛生表彰」において熊本労働局長賞「優良賞」を、また同年「全国THP推進協議会進歩賞」を受賞しました。（※厚生労働省では、働く人の健康の保持増進に資するため、THP（トータル・ヘルスプロモーション・プラン）を愛称として、働く人の心とからだの健康づくりを推進。）
富士フイルム九州では、無事故無災害はもちろん、職場の安全衛生における管理体制の構築、快適職場の形成などさまざまな取り組みを推進しています。
今回の受賞は、社員の"心とからだの健康推進"に関する富士フイルム九州の積極的な取り組みが、労働者の安全と健康を確保する先進的な活動と評価されたものです。

富士フイルム神奈川事業場は、日本化学工業協会と日本レスポンシブル・ケア協議会が主催する「第6回レスポンシブル・ケア賞」を受賞いたしました。
富士フイルムグループでは、「全社労働安全衛生方針」を2010年に制定し、従業員の労働安全衛生の確保に積極的に取り組んでいます。
神奈川事業場と事業場内関連会社では、安全衛生委員が中心となり、「労働災害ゼロ」に向けた取り組みを積極的に展開し、なかでも、事業場全体で取り組んだ「安全行動共通ルール」の順守活動が評価されました。重大労働災害を防ぐためにこれだけは絶対に守る！というルールを制定し、全職場に貼り出したり、毎朝指差し確認をするなど、さまざまな方法で徹底的に浸透を図りました。