富士フイルムグループが大切にすること

グループパーパス

企業理念:富士フイルムグループの社会における存在意義

地球上の笑顔の回数を増やしていく。​

わたしたちは、多様な「人・知恵・技術」の融合と独創的な発想のもと、​
様々なステークホルダーと共にイノベーションを生み出し、世界をひとつずつ変えていきます。​

当社の社会における存在意義を示す富士フイルムグループの「パーパス」を制定しました。​
世界中の人々の笑顔を見つめてきた富士フイルムグループは、これからも幅広い事業領域で人々に寄り添い、​従業員一人ひとりが「アスピレーション(志)」を持って、このグループパーパスの実現を目指すことで、地球上の笑顔の回数を増やしていきます。​

コーポレートスローガン

Value from Innovation

富士フイルムグループ企業行動憲章・行動規範

わたしたちはすべての活動に“オープン、フェア、クリア”の精神で臨みます。​

グローバルヘルスケア行動規範

ヘルスケア事業については、社会及び各国の規制当局から、より高い倫理性、透明性、公正な事業活動が求められるようになっていることを踏まえて、適切な事業活動を推進するために順守するべき事項を定めた「グローバルヘルスケア行動規範」を制定しています。

企業行動憲章・行動規範の策定にあたり参照した国際ガイドラインなど

  • 国際人権章典
  • ILO中核的労働基準
  • 国連グローバルコンパクト(UNGC)10原則
  • 国連ビジネスと人権に関する指導原則
  • ISO26000
  • 子供の権利とビジネス原則
  • 腐敗の防止に関する国際連合条約
  • 持続可能な開発目標(SDGs)
  • レスポンシブル・ケア世界憲章
  • パリ協定
  • OECD多国籍企業行動指針
  • 電子業界CSRアライアンス(RBA)行動規範
  • 経団連企業行動憲章2017年版

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