富士フイルムホールディングス

CSR視点からの検索

GRI項目での検索([GRI 102]一般開示事項)

GRIサステナビリティ・レポーティング・スタンダードを参照しています。

指標 掲載場所 マネジメント編 SVPストーリー編
102-1 組織の名称 富士フイルムグループ概要 P.05[PDF] -
102-2 活動、ブランド、製品、サービス 技術と事業領域 - P.04-05[PDF]
有価証券報告書>【事業の内容】 - -
102-3 本社の所在地 富士フイルムグループ概要 P.05[PDF] -
102-4 事業所の所在地 グループ会社 - -
有価証券報告書>【関係会社の状況】 - -
102-5 所有形態および法人格 富士フイルムグループ概要 P.05[PDF] -
102-6 参入市場 富士フイルムグループ概要 P.06[PDF] -
102-7 組織の規模 富士フイルムグループ概要 P.05[PDF] -
102-8 従業員およびその他の労働者に関する情報 富士フイルムグループ概要 P.05[PDF] -
従業員の概況 P.84-85[PDF] -
102-9 サプライチェーン 富士フイルムグループの調達の概要 P.42-43[PDF] -
102-10 組織およびそのサプライチェーンに関する重大な変化 該当なし - -
102-11 予防原則または予防的アプローチ EMS認証・監査・検証 P.53[PDF] -
推進体制と仕組み>人権デューディリジェンスプロセス P.102[PDF] -
102-12 外部イニシアティブ 主な加入団体/外部イニシアチブ P.17[PDF] -
102-13 団体の会員資格 富士フイルムグループ 主な団体/イニシアティブ - -
指標 掲載場所 マネジメント編 SVPストーリー編
102-14 上級意思決定者の声明 トップコミットメント - P.06-07[PDF]
102-15 重要なインパクト、リスク、機会 CSR計画立案の背景と重点課題(マテリアリティ)策定プロセス P.09-12[PDF] -
リスクマネジメント P.25-26[PDF] -
指標 掲載場所 マネジメント編 SVPストーリー編
102-16 価値観、理念、行動基準・規範 富士フイルムグループの理念体系と各種方針 P.07-08[PDF] -
富士フイルムグループ企業理念 - -
102-17 倫理に関する助言および懸念のための制度 コンプライアンス推進のための取り組み>内部通報制度・相談窓口 P.28[PDF] -
指標 掲載場所 マネジメント編 SVPストーリー編
102-18 ガバナンス構造 CSRマネジメントの体制>富士フイルムグループのCSR推進体制 P.08[PDF] -
コーポレート・ガバナンスと体制 P.18[PDF] -
102-19 権限移譲 CSRマネジメントの体制>富士フイルムグループのCSR推進体制 P.08[PDF] -
102-20 経済、環境、社会項目に関する役員レベルの責任 CSRマネジメントの体制>富士フイルムグループのCSR推進体制 P.08[PDF] -
102-21 経済、環境、社会項目に関するステークホルダーとの協議 ステークホルダーとのコミュニケーション P16-17[PDF] -
102-22 最高ガバナンス機関およびその委員会の構成 コーポレート・ガバナンスと体制 P.18-19[PDF] -
102-23 最高ガバナンス機関の議長 コーポレート・ガバナンスと体制 P.18[PDF] -
有価証券報告書>【コーポレート・ガバナンスの状況等】 - -
コーポレートガバナンス報告書 - -
102-24 最高ガバナンス機関の指名と選出 取締役の多様性 P.19[PDF] -
102-25 利益相反 コーポレートガバナンス・ガイドライン - -
102-26 目的、価値観、戦略の設定における最高ガバナンス機関の役割 CSRマネジメントの体制 P.08[PDF] -
102-27 最高ガバナンス機関の集合的知見 コーポレートガバナンス・ガイドライン - -
102-28 最高ガバナンス機関のパフォーマンスの評価 取締役の実効性に対する評価結果の概要 P.20-21[PDF] -
102-29 経済、環境、社会へのインパクトの特定とマネジメント CSR計画立案の背景と重点課題(マテリアリティ)策定プロセス P.09-12[PDF] -
102-30 リスクマネジメント・プロセスの有効性 コンプライアンス&リスクマネジメント推進体制 P.25[PDF] -
リスクマネジメント P.25-26[PDF] -
102-31 経済、環境、社会項目のレビュー CSRマネジメントの体制 P.08-09[PDF] -
リスクマネジメント P.25-26[PDF] -
102-32 サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割 CSRマネジメントの体制>富士フイルムグループのCSR推進体制 P.08[PDF] -
102-33 重大な懸念事項の伝達 コンプライアンス推進のための取り組み>内部通報制度・相談窓口 P.28[PDF] -
102-34 伝達された重大な懸念事項の性質と総数 該当なし - -
102-35 報酬方針 役員報酬 P.21-23[PDF] -
102-36 報酬の決定プロセス 役員報酬 P.21-23[PDF] -
102-37 報酬に関するステークホルダーの関与 有価証券報告書>【役員の報酬等】 - -
102-38 年間報酬総額の比率 役員報酬>取締役の個別報酬(2020年度) - -
有価証券報告書>【従業員の状況】 - -
有価証券報告書>【役員の報酬等】 - -
指標 掲載場所 マネジメント編 SVPストーリー編
102-40 ステークホルダー・グループのリスト ステークホルダーとのコミュニケーション P.16-17[PDF] -
102-41 団体交渉協定 100%(国内グループ) - -
102-42 ステークホルダーの特定および選定 ステークホルダーとのコミュニケーション P.16-17[PDF] -
102-43 ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ方法 ステークホルダーとのコミュニケーション P.16-17[PDF] -
102-44 提起された重要な項目および懸念 該当なし - -
指標 掲載場所 マネジメント編 SVPストーリー編
102-45 連結財務諸表の対象になっている事業体 「マネジメント編」について P.04[PDF] -
グループ会社 - -
102-46 報告書の内容および項目の該当範囲の確定 CSR計画立案の背景と重点課題(マテリアリティ)策定プロセス P.09-12[PDF] -
102-47 マテリアルな項目のリスト SVP2030の2020年度目標と実績 P.13[PDF] -
102-48 情報の再記述 該当なし - -
102-49 報告における変更 CSR計画立案の背景と重点課題(マテリアリティ)策定プロセス P.09-12[PDF] -
102-50 報告期間 「マネジメント編」について P.04[PDF] -
102-51 前回発行した報告書の日付 「マネジメント編」について P.04[PDF] -
102-52 報告サイクル 「マネジメント編」について P.04[PDF] -
102-53 報告書に関する質問の窓口 本レポートについてのお問い合わせ先 P.117[PDF] -
102-54 GRIスタンダードに準拠した報告であることの主張 この報告書は、GRIスタンダードの中核(Core)オプションに準拠して作成されています。 - -
102-55 内容索引 本内容索引 - -
102-56 外部保証 社外からの評価 - -

掲載ページの記載について
該当なし:経営自体に関係ない指標および、管理の必要がない指標の場合。